SALON PLUS* | Mitarbeiter 4.0

Mitarbeiter 4.0 – Alle reden von Führungskompetenz, aber was ist mit der Kompetenz der Geführten?

Interaktiver Vortrag

Digital, flexibel, vernetzt, selbstbestimmt, überall erreichbar, immer einsatzbereit… All diese Stichworte sind Kernbegriffe einer gesellschaftlichen Entwicklung, die unter den Begriffen Arbeiten 4.0 oder Industrie 4.0 zusammengefasst werden. Die Herausforderungen auf allen Ebenen eines Unternehmens sind groß, egal, in welcher Branche. Neue Skills sind gefragt – bei Führungskräften wie bei Mitarbeitern. Aber welche braucht es für das erfolgreiche „Unternehmen 4.0“?
 
Es gibt nur wenige Verantwortliche, die eine Vorstellung davon haben, welche Fähigkeiten gute Mitarbeiter haben sollten. Es gibt hingegen einen klaren Zusammenhang zwischen der Art und Weise, wie Beschäftigte ihre Arbeit und Gesundheit erleben. In deren Wirklichkeit spielen häufig Begrifflichkeiten wie Arbeitsverdichtung, Selbstoptimierung, Entfremdung und Erschöpfung eine Rolle. Es gilt allerdings: Nur Mitarbeiter, die sich mit ihrem Job wohlfühlen, können in einem anspruchsvollen Umfeld gute Leistungen bringen.

Zum Inhalt

  • 5 Fragen zu Arbeiten 4.0
  • Was unterscheidet eine gesunde von einer ungesunden Unternehmenskultur und -führung?
  • Was Mitarbeiter wollen: Wünsche und Wirklichkeit
  • Worauf Führungskräfte Wert legen: Schlüsselkompetenzen des Mitarbeiters 4.0
  • Präventionskultur: Gesundheit als Lernfaktor
  • Megatrend Mindfulness: Tipps für achtsame Präsenz im Arbeitsalltag
Andrea S. Klahre arbeitet in Hamburg als Therapeutin für Mind Body Medizin, Trainerin für ganzheitliche Gesundheitsprävention mit dem Schwerpunkt Stressregulation und Fachautorin im Medizin- und Wissenschaftsjournalismus. Nach zehn Jahren Privatpraxis richtet sich der Fokus demnächst auf RuheSeminare und BalanceWochen in ausgewählten Gutshäusern in Mecklenburg-Vorpommern.

(*In der Veranstaltungsreihe SALON PLUS präsentiert Mediativer Mittwoch interaktive Vorträge zu den Themengebieten Mediation, Coaching, Kommunikation und Konfliktlösung im weitesten Sinne. Anmelden kann sich jeder, der sich für das aktuelle Thema interessiert. Eine Mediations- oder Coachingausbildung ist keine Teilnahmevoraussetzung, sondern das grundsätzliche Interesse an Austausch, Dazulernen und Netzwerken unter neugierigen Menschen.)

Zeit: 07.06.17 von 17.30-21.00 Uhr
Ort: Mediationszentrum Hamburg, Schlüterstraße 14, 20146 Hamburg
Kosten: 80,00 EUR (Im Preis enthalten sind Getränke und Snacks.)
Teilnehmeranzahl: 8-18
Anmeldung unter Angabe der Rechnungsadresse bitte per E-Mail an
info@mediativermittwoch.de
(Anmeldeschluss ist der 31.05.17)
Ein kostenfreier Rücktritt ist nur bis zum Anmeldeschluss möglich. Sollten Sie nach Anmeldeschluss zurücktreten, muss ein Ersatzteilnehmer gestellt werden, ansonsten wird der volle Betrag fällig. Sollte bis zum 31.05.2017 die Mindestteilnehmerzahl (8 Personen) nicht erreicht sein, behalten wir uns vor, die Veranstaltung abzusagen. Bereits überwiesene Beiträge werden unmittelbar zurück überwiesen.